Sabedoria no assunto

A experiência de um bom profissional com muitos anos no mercado ainda conta muito.

Tássia Beig
Emanoelle Rodrigues

O mercado cresceu muito com os jovens trabalhadores sempre empenhados e mais experientes quanto ao trabalho designado, mas nada como anos de experiência e o chamado Know-How no assunto.
Funcionários de empresas há muitos anos nem sempre são valorizados como deveriam, a experiência desses trabalhadores normalmente escrevem livros.
O empresário está preocupado em colocar na sua empresa pessoas jovens e dispostas a tudo, mas também se preocupa em não perder os funcionários experientes e com muitos anos de carreira, mesmo que não sejam tão valorizados como devem esses funcionários levam a empresa à um patamar mais alto e não deixam essa qualidade cair.
Herbert José Furlaneto de 33 anos, começou seu trabalho como contato comercial de uma revista aos 23. São dez anos de experiência e muita determinação para chegar ao nível do vendedor de hoje. Ele conta que no início era muito difícil pois a timidez e a falta de informações quanto a trabalhar em uma revista eram muitas, mas com o trabalho feito durante esse tempo todo ele se sente realizado. “Para estar nesse ramo a pessoa tem que ter muita paciência, persistência, jogo de cintura e capacidade de realização”, completa Herbert.
Os jovens de hoje talvez não tenham que enfrentar tantos obstáculos para ter a experiência que um trabalhador de muito tempo tem hoje, as informações estão cada vez mais acessíveis a qualquer pessoa e a capacitação de profissionais qualificados muitos mais fácil para quem quer. Os funcionários “antigos” aprendiam tudo na rua, tudo com a prática de um trabalho árduo. “Tudo o que eu aprendi foi na “rua”, uma faculdade é muito importante, mas a prática é só com a vivência de cada dia”, resume Herbert.
Com o know-how de um e a vontade exagerada de outro deveriam se complementar e fazer com que a empresa cresça em conjunto. E o mais importante: os funcionários experientes serem mais valorizados pelo mercado de hoje.